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Titel
Text copied to clipboard!Leiter Partnerschaften
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Leiter Partnerschaften, der unser Unternehmen dabei unterstützt, strategische Allianzen und Kooperationen aufzubauen und zu pflegen. In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für die Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten durch Partnerschaften, die Verhandlung von Verträgen sowie die Pflege langfristiger Beziehungen zu unseren Partnern. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass Partnerschaften effektiv umgesetzt werden und zum Wachstum des Unternehmens beitragen. Ihre Aufgabe umfasst die Analyse von Markttrends, die Entwicklung von Partnerschaftsstrategien und die Überwachung der Leistung bestehender Kooperationen. Sie sind ein kommunikativer Teamplayer mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick und strategischem Denken. Wenn Sie Erfahrung im Aufbau und Management von Partnerschaften haben und eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung von Partnerschaftsstrategien
- Identifikation und Ansprache potenzieller Partnerunternehmen
- Verhandlung und Abschluss von Partnerschaftsverträgen
- Pflege und Ausbau bestehender Partnerschaften
- Koordination mit internen Abteilungen zur Umsetzung gemeinsamer Projekte
- Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen
- Überwachung der Performance von Partnerschaften und Reporting an die Geschäftsleitung
- Organisation und Teilnahme an Meetings und Veranstaltungen mit Partnern
- Entwicklung von Maßnahmen zur Steigerung der Partnerzufriedenheit
- Budgetplanung und -kontrolle im Bereich Partnerschaften
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Partnerschaftsmanagement oder Business Development
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Strategisches Denken und analytische Fähigkeiten
- Teamfähigkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und MS Office
- Hohe Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise
- Flexibilität und Reisebereitschaft
- Erfahrung in der Führung von Teams von Vorteil
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie im Aufbau von strategischen Partnerschaften?
- Wie gehen Sie bei der Identifikation neuer Partner vor?
- Beschreiben Sie eine erfolgreiche Verhandlung, die Sie geführt haben.
- Wie messen Sie den Erfolg einer Partnerschaft?
- Wie integrieren Sie Partner in interne Prozesse?
- Wie gehen Sie mit Konflikten in Partnerschaften um?
- Welche Branchenkenntnisse bringen Sie mit?
- Wie motivieren Sie Ihr Team?
- Welche Softwaretools nutzen Sie zur Verwaltung von Partnerschaften?
- Wie bleiben Sie über Markttrends informiert?
